您現(xiàn)在所在的位置 : | 索引號: | 431100058/2016-00112 | 分類: | |
| 發(fā)文機關(guān): | 涔天河管理局 | 發(fā)文日期: | |
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人事科
一、負責編制全局各部門的人員定編規(guī)劃，提出職工使用、調(diào)配方案；辦理職工晉升、調(diào)動、獎懲手續(xù)；做好干部、職工教育、管理以及考察培訓(xùn)工作；及時辦理職工接收及轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)級、工改等工作。
二、負責做好職工安置工作，辦理職工退休、退職手續(xù)以及社會統(tǒng)籌結(jié)算工作，辦理及管理合同制工人的合同簽訂以及養(yǎng)老保險的繳納手續(xù)；配合有關(guān)部門做好復(fù)退軍人、離（退）休人員的優(yōu)撫工作。
三、負責專業(yè)技術(shù)和政工系列人員的年度考核以及聘任、解聘工作；組織專業(yè)職務(wù)晉升的報名、申報和考試以及工人轉(zhuǎn)正、定級、技術(shù)職稱、技術(shù)等級的考核評定。
四、及時健全補充職工人事檔案，做好職工人事檔案的管理、傳遞和保密工作。
五、貫徹執(zhí)行國家勞動工資政策，負責來信來訪以及配合有關(guān)部門做好勞動爭議的仲裁工作；負責勞動工資、獎金和各種津貼的報批、審核及造冊工作。
六、及時編制人事組織、干部、工人、專業(yè)技術(shù)人員、勞動工資的年、季、月報表，做到準確無誤。
七、負責職工勞動（工作）紀律的考勤、考核，辦理職工請、銷假手續(xù)，根據(jù)工作需要做好節(jié)假日加班人員的審批工作。
八、按規(guī)定編制和審批勞保用品的發(fā)放標準、發(fā)放計劃和發(fā)放辦法，按規(guī)定編制和審批職工勞動保健計劃（體檢、特殊工種保健物品發(fā)放等）。
九、負責做好退休干部職工管理工作、做好走訪、慰問等公益工作。
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