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永州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《永州市2014年度依法行政工作要點(diǎn)》和《永州市2014年度依法行政考核方案》的通知
  • 2014-05-19 16:20
  • 來(lái)源: 永州市人民政府辦公室
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永政辦發(fā)〔2014〕27號(hào)

永州市人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《永州市2014年度依法行政工作要點(diǎn)》和《永州市2014年度依法行政考核方案》的通知


各縣區(qū)人民政府,各管理區(qū),永州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),市直和中央、省屬駐永各單位:

《永州市2014年度依法行政工作要點(diǎn)》和《永州市2014年度依法行政考核方案》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。


永州市人民政府辦公室

2014年4月24日



永州市2014年度依法行政工作要點(diǎn)


2014年,全市依法行政工作要以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》和湖南省“一規(guī)劃兩規(guī)定六辦法”依法行政制度體系,圍繞市委、市政府中心工作,創(chuàng)新工作思路,狠抓工作落實(shí),不斷提升各級(jí)政府的法治化水平,為深化改革,加快建設(shè)品質(zhì)活力永州,推進(jìn)全面建成小康社會(huì)提供法治保障。

一、進(jìn)一步推動(dòng)依法科學(xué)民主決策

1、落實(shí)公眾參與制度。重大決策前,要通過(guò)公布決策草案、座談會(huì)、聽(tīng)證會(huì)等多種形式,廣泛聽(tīng)取民意,并將意見(jiàn)采納情況及理由以適當(dāng)方式進(jìn)行反饋或者公布。

2、嚴(yán)格落實(shí)合法性審查制度。重大決策事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在會(huì)前交由法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查。未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的,不能提交會(huì)議討論、作出決策。

3、落實(shí)決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。凡是有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾切身利益的重大決定、重大項(xiàng)目等決策事項(xiàng),要重點(diǎn)進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、可行性和可控性等方面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。有序引入社會(huì)組織和專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,未經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的,一律不得作出決策。

4、建立和完善法律顧問(wèn)制度。建立政府法律顧問(wèn)專家?guī)欤骷?jí)法制機(jī)構(gòu)要做好法律顧問(wèn)的聯(lián)系和服務(wù),提高專家論證質(zhì)量,為政府決策提供有力的法律支持。

二、進(jìn)一步提高制度建設(shè)質(zhì)量

5、加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)督管理。各級(jí)政府及部門制定的規(guī)范性文件必須經(jīng)“統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一公布”,才能作為依法行政管理依據(jù)。繼續(xù)推進(jìn)規(guī)范性文件信息化管理。建立和完善規(guī)范性文件動(dòng)態(tài)有效期系統(tǒng),做好規(guī)范性文件備案、清理等工作。完善社會(huì)公眾提出的書面審查建議的辦理流程,強(qiáng)化審查力度。

6、認(rèn)真研究和規(guī)范當(dāng)前亟需解決的問(wèn)題。各級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)要督促和指導(dǎo)相關(guān)部門研究涉及土地確權(quán)登記、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、土地征收拆遷、政府合同等重要問(wèn)題,逐步進(jìn)行制度規(guī)范。

三、進(jìn)一步推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變

7、深化行政審批制度改革。繼續(xù)全面清理行政審批項(xiàng)目,并實(shí)行嚴(yán)格的目錄管理。規(guī)范行政審批行為,建立行政審批責(zé)任追究制度,推行行政審批公開(kāi)和并聯(lián)審批、集中審批,最大限度地減少審批的環(huán)節(jié)、手續(xù)和時(shí)間。

8、探索推進(jìn)工商注冊(cè)制度改革。推進(jìn)工商注冊(cè)制度便利化,削減資質(zhì)認(rèn)定項(xiàng)目,試點(diǎn)先照后證。

9、繼續(xù)抓好政府服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。抓好12345社會(huì)求助服務(wù)平臺(tái)的規(guī)范化建設(shè),重點(diǎn)推動(dòng)縣級(jí)政府12345社會(huì)求助平臺(tái)的建設(shè)。

四、進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法

10、深化行政執(zhí)法體制改革。理順城管執(zhí)法體制,全面完成城市管理領(lǐng)域相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作。積極探索整合執(zhí)法主體,推進(jìn)綜合執(zhí)法,減少行政執(zhí)法層級(jí)。

11、推進(jìn)規(guī)范化執(zhí)法。全面開(kāi)展行政裁量權(quán)基準(zhǔn)適用工作,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)。推行行政執(zhí)法責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督。進(jìn)一步開(kāi)展案卷評(píng)查,推行行政執(zhí)法指導(dǎo)案例制度。

12、加大重點(diǎn)領(lǐng)域的執(zhí)法力度。加強(qiáng)食品藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保障、社會(huì)治安、招標(biāo)投標(biāo)等方面執(zhí)法的指導(dǎo)和監(jiān)督,落實(shí)行政執(zhí)法反饋等制度,查處不作為、緩作為行為。督促執(zhí)法部門建立網(wǎng)上舉報(bào)投訴系統(tǒng),維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。

五、進(jìn)一步發(fā)揮行政復(fù)議化解矛盾糾紛的主渠道作用

13、提高行政復(fù)議案件辦理質(zhì)量和效率。抓好行政復(fù)議宣傳和培訓(xùn)工作,暢通行政復(fù)議渠道,積極受理行政復(fù)議案件。加大對(duì)不予受理的監(jiān)督力度。落實(shí)行政復(fù)議權(quán)利告知制度。創(chuàng)新案件審理方式,著力提升案件辦理效率和質(zhì)量。注重發(fā)揮行政復(fù)議意見(jiàn)書和建議書作用,探索在網(wǎng)上公開(kāi)行政復(fù)議決定文書。繼續(xù)規(guī)范行政復(fù)議案件統(tǒng)計(jì)分析工作。

14、加大行政復(fù)議指導(dǎo)監(jiān)督力度。加強(qiáng)行政復(fù)議工作的指導(dǎo)監(jiān)督,進(jìn)一步推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。各級(jí)政府要健全行政復(fù)議機(jī)構(gòu),確保復(fù)議案件依法由2名以上復(fù)議人員辦理。建立健全適應(yīng)復(fù)議工作特點(diǎn)的經(jīng)費(fèi)裝備保障機(jī)制。

15、積極做好行政應(yīng)訴工作。對(duì)人民法院受理的行政案件,行政機(jī)關(guān)要積極應(yīng)訴,依法舉證、積極答辯,嚴(yán)格在法定期限內(nèi)提交答辯狀和作出具體行政行為的依據(jù)、證據(jù)及其他相關(guān)材料,自覺(jué)接受人民法院的司法監(jiān)督和審查。自覺(jué)履行人民法院的生效判決、裁定,認(rèn)真對(duì)待人民法院的司法建議。

16、加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)聯(lián)系仲裁工作。積極發(fā)揮仲裁機(jī)構(gòu)在化解社會(huì)矛盾糾紛中的作用。

六、進(jìn)一步提高行政機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識(shí)和能力

17、加強(qiáng)依法行政知識(shí)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)市直部門領(lǐng)導(dǎo)干部、縣區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)干部、法制工作人員和各級(jí)行政執(zhí)法人員依法行政知識(shí)的普及。要定期舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政專題研討班,建立縣區(qū)政府常務(wù)會(huì)議前學(xué)法和各級(jí)政府部門會(huì)議前學(xué)法制度。

18、建立依法行政培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)黨校(行政學(xué)院)領(lǐng)導(dǎo)干部主體培訓(xùn)班要把建設(shè)法治中國(guó)、法治政府列為培訓(xùn)班必修課程。各級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)年新進(jìn)執(zhí)法人員的崗前通用法律知識(shí)和專門法律知識(shí)培訓(xùn),其他執(zhí)法人員要有規(guī)劃分批定期輪訓(xùn)。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)行政監(jiān)督和問(wèn)責(zé)

19、加強(qiáng)政府內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督和專門監(jiān)督。上級(jí)行政機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督,及時(shí)糾正違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨?。保障和支持審?jì)、監(jiān)察等部門依法獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)。

20、嚴(yán)格行政問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行行政監(jiān)察法、公務(wù)員法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例等有關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問(wèn),督促和約束行政機(jī)關(guān)及其工作人員嚴(yán)格依法行使權(quán)力、履行職責(zé)。

八、進(jìn)一步強(qiáng)化組織推動(dòng)

21、開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。按照《永州市人民政府辦公室印發(fā)永州市創(chuàng)建依法行政示范單位實(shí)施方案的通知》(永政辦發(fā)〔2013〕44號(hào))要求,組織開(kāi)展市縣(區(qū))二級(jí)依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng),以點(diǎn)帶面,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,推進(jìn)依法行政工作。

22、加強(qiáng)督促指導(dǎo)和考核。各級(jí)政府和部門法制機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)、本部門依法行政工作的督促指導(dǎo)和考核,及時(shí)了解和研究本地區(qū)、本部門在依法行政工作中的新情況、新問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的措施和建議。科學(xué)制定依法行政考核方案并嚴(yán)格考核。

23、加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見(jiàn)》,切實(shí)加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)建設(shè),使法制機(jī)構(gòu)的規(guī)格、編制與其承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)相適應(yīng)。各級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)及其工作人員要提高新形勢(shì)下推進(jìn)依法行政、開(kāi)展政府法制工作的能力和水平,切實(shí)履行好在推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府中的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查職責(zé),努力當(dāng)好依法行政工作的參謀、助手和法律顧問(wèn)。


永州市2014年度依法行政考核方案

為做好2014年度依法行政考核工作,特制訂本方案。

一、考核對(duì)象

考核對(duì)象包括各縣區(qū)人民政府(管理區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū))和具有行政執(zhí)法職能的52個(gè)市直單位、12個(gè)中央、省屬駐永單位。對(duì)縣區(qū)政府(管理區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū))、市直單位和中央、省屬駐永單位實(shí)行分類考核和排名。按執(zhí)法任務(wù)輕重分為一類單位、二類單位、三類單位。納入考核的市直單位和中央、省屬駐永單位名單如下:

一類單位(26個(gè)):市公安局、市國(guó)土資源局、市環(huán)境保護(hù)局、市住建局、市交通運(yùn)輸局、市水利局、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)局、市衛(wèi)生局、市人口和計(jì)生委、市文廣新局、市安監(jiān)局、市物價(jià)局、市食品藥品監(jiān)督管理局、市旅游外事僑務(wù)局、市消防支隊(duì)、市城管執(zhí)法局、市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法局、市質(zhì)監(jiān)局、市國(guó)稅局、市地稅局、市工商局、市氣象局、市交警支隊(duì)、市海事局、市運(yùn)管處。

二類單位(17個(gè)):市發(fā)改委、市教育局、市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、市商務(wù)局、市人社局、市司法局、市財(cái)政局、市民政局、市審計(jì)局、市統(tǒng)計(jì)局、市人防辦、市公路局、市煤炭辦、市科學(xué)技術(shù)局、市園林局、市房產(chǎn)局、市畜牧水產(chǎn)局。

三類單位(21個(gè)):市民族事務(wù)委員會(huì)、市監(jiān)察局、市國(guó)資委、市體育局、市糧食局、市農(nóng)機(jī)局、市移民局、市農(nóng)開(kāi)辦、市檔案局、市扶貧辦、市信訪局、市無(wú)線電管理處、市住房公積金管理中心、市建材事務(wù)辦、人民銀行永州中心支行、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局永州調(diào)查隊(duì)、永州銀監(jiān)分局、市郵政管理局、市地震局、市煙草專賣局、市鹽務(wù)局。

二、考核內(nèi)容

2014年度依法行政考核內(nèi)容是《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見(jiàn)》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》、《湖南省行政程序規(guī)定》、《湖南省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》、《湖南省規(guī)范性文件管理辦法》、《湖南省人民政府關(guān)于深入推進(jìn)市縣政府依法行政工作的意見(jiàn)》、《湖南省行政復(fù)議工作規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》等文件的貫徹實(shí)施情況。重點(diǎn)是依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)、依法決策、依法制定發(fā)布規(guī)范性文件、依法實(shí)施行政管理、依法受理和辦理行政復(fù)議案件等。對(duì)縣區(qū)人民政府(管理區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū))和市直和中央、省駐永單位考核的具體內(nèi)容及分值分別見(jiàn)附件1、附件2。

三、考核程序和方式

(一)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)??己藱C(jī)關(guān)對(duì)各考核對(duì)象建立檔案,隨時(shí)收集各考核對(duì)象依法行政工作資料,動(dòng)態(tài)記錄各考核對(duì)象依法行政工作完成情況??己藢?duì)象完成本方案考核內(nèi)容中的某項(xiàng)工作后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向考核機(jī)關(guān)報(bào)送有關(guān)資料或信息(聯(lián)系人:市政府法制辦綜合科,電話:0746—8368022)。

(二)組織抽查??己藱C(jī)關(guān)對(duì)考核對(duì)象年度依法行政工作情況根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行抽查。抽查主要采取聽(tīng)匯報(bào),查閱相關(guān)文件、會(huì)議記錄、行政執(zhí)法案卷、行政復(fù)議案卷和其他資料等方式進(jìn)行。同時(shí)從司法、信訪、監(jiān)察部門和新聞單位收集材料,了解各考核對(duì)象是否存在行政不作為、緩作為、亂作為等情況。

(三)自查自評(píng)。2014年12月10日前,各考核對(duì)象對(duì)照考核內(nèi)容分解表進(jìn)行自查自評(píng),形成依法行政年度報(bào)告,并將報(bào)告和有關(guān)資料報(bào)送考核機(jī)關(guān)。

(四)核實(shí)情況。2014年12月20日前,考核機(jī)關(guān)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、網(wǎng)上核查等方法核實(shí)各考核對(duì)象報(bào)送的相關(guān)資料及年度依法行政工作情況。

(五)確定結(jié)果。2014年12月31日前,考核機(jī)關(guān)在核實(shí)情況的基礎(chǔ)上,進(jìn)行綜合分析評(píng)價(jià),分類確定考核分值和考核等次。

四、考核結(jié)果的運(yùn)用

(一)對(duì)2014年度依法行政考核結(jié)果由市政府辦公室發(fā)文通報(bào),納入政府績(jī)效評(píng)估的重要內(nèi)容。

(二)考核機(jī)關(guān)將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋給被考核單位并督促整改,被評(píng)為不合格等次的單位要制定整改方案并認(rèn)真整改。


附件:1. 2014年度縣區(qū)人民政府(管理區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū))依法行政考核內(nèi)容分解表

   2. 2014年度市直和中央、省屬駐永單位依法行政考核內(nèi)容分解表


附件1

2014年度縣區(qū)人民政府(管理區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū))依法行政考核內(nèi)容分解表

(總分100分)

一級(jí)考核指標(biāo)

二級(jí)考核指標(biāo)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

得分

  一、加強(qiáng)依法行政的組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)(33分)

  1.制定和實(shí)施依法行政年度工作安排和依法行政考核方案(2分)

  制定本級(jí)政府推進(jìn)依法行政年度工作安排和年度依法行政考核方案并通過(guò)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,計(jì)2分。未制定或未以政府名義制定的,各扣1分;未通過(guò)門戶網(wǎng)站發(fā)布的,各扣0.5分。

  2.研究部署依法行政工作(9分)  

 ?。?)本級(jí)政府召開(kāi)依法行政工作有關(guān)會(huì)議并通過(guò)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布信息,計(jì)3分。未召開(kāi)的,扣3分;未通過(guò)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息的,扣1分。

  (2)縣區(qū)政府常務(wù)會(huì)議聽(tīng)取兩次以上依法行政工作專題匯報(bào),及時(shí)解決本地區(qū)依法行政工作中存在的突出問(wèn)題,研究部署全面推進(jìn)依法行政、加強(qiáng)法治政府建設(shè)的具體任務(wù)和措施,計(jì)6分。少1次的,扣3分。

  3.開(kāi)展依法行政知識(shí)培訓(xùn)(9分)

 ?。?)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法,建立健全常務(wù)會(huì)議學(xué)法制度、專題法制講座制度、集中培訓(xùn)制度,制定年度法制講座計(jì)劃并組織實(shí)施,做到學(xué)法計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果“五落實(shí)”,計(jì)3分。未做到的,酌情扣0.5-3分。

 ?。?)每年至少舉辦2期領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政專題研討班并通過(guò)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布信息,計(jì)6分。未舉辦的,扣6分;少舉辦1次的,扣3分;未通過(guò)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息的,扣1分。

  4.開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)(4分)

 ?。?)組織開(kāi)展本級(jí)政府依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng),計(jì)2分。未組織的,扣2分。

  (2)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況的督促指導(dǎo)檢查工作,及時(shí)解決創(chuàng)建活動(dòng)中存在的問(wèn)題,計(jì)2分。未做到的,酌情扣1-2分。

  5.法制機(jī)構(gòu)建設(shè)與工作任務(wù)相適應(yīng)(5分)

  (1)縣區(qū)政府法制機(jī)構(gòu)建設(shè)符合國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見(jiàn)》要求,計(jì)1分。不符合要求的,扣1分。

 ?。?)縣區(qū)政府法制機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備與所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)相適應(yīng),計(jì)4分。不適應(yīng)的,扣1-2分。

  6.報(bào)送依法行政工作信息(4分)

  向考核機(jī)關(guān)(郵箱:yzfzb8368022@163.com)報(bào)送20條以上依法行政工作信息,計(jì)2分;報(bào)送的信息被采納10條以上,計(jì)2分。每少報(bào)送1條信息的,扣0.1分;每少采納1條信息的,扣0.2分。

  二、加強(qiáng)和改進(jìn)制度建設(shè)(17分)

  1.執(zhí)行規(guī)范性文件管理制度(10分)

  執(zhí)行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”、合法性審查、有效期、申請(qǐng)審查等制度,計(jì)10分。未執(zhí)行的,每件扣1分。

  2.及時(shí)報(bào)備規(guī)范性文件(3分)

  本級(jí)政府規(guī)范性文件報(bào)市政府備案及時(shí)、全面、規(guī)范,計(jì)3分。未做到的,每件扣1分。

  3.建立規(guī)范性文件網(wǎng)上動(dòng)態(tài)有效期系統(tǒng)和按照上級(jí)部署完成規(guī)范性文件清理(4分)

  建立規(guī)范性文件網(wǎng)上動(dòng)態(tài)有效期公布系統(tǒng),計(jì)2分;按要求完成上級(jí)部署的清理任務(wù),計(jì)2分。未建立的,扣2分;未按要求完成清理的,酌情扣1-2分。

  三、堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策(12分)

  1.遵守行政決策程序(9分)

  重大行政決策遵守公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論等必經(jīng)程序,計(jì)9分。依法應(yīng)聽(tīng)證而未聽(tīng)證的,每次扣3分;未遵守其他程序的,每次扣1分。

  2.規(guī)范重大行政決策聽(tīng)證會(huì)(3分)

  依法舉行重大行政決策聽(tīng)證會(huì),執(zhí)行公開(kāi)產(chǎn)生聽(tīng)證代表、反饋聽(tīng)證意見(jiàn)及意見(jiàn)采納情況等聽(tīng)證會(huì)規(guī)則,計(jì)3分。未執(zhí)行的,每次扣1分。

  四、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法(18分)

  1.發(fā)布行政執(zhí)法指導(dǎo)案例(2分)

  2014年11月30日前本級(jí)政府評(píng)選5個(gè)以上行政執(zhí)法指導(dǎo)案例并通過(guò)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,計(jì)2分。未發(fā)布或未以政府名義發(fā)布的,每個(gè)扣0.4分;未通過(guò)政府網(wǎng)站發(fā)布的,每個(gè)扣0.3分;逾期發(fā)布的,每個(gè)扣0.1分。

  2.規(guī)范相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作(4分)

  已全部完成在城市管理領(lǐng)域開(kāi)展相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作并嚴(yán)格按照省政府批復(fù)方案開(kāi)展工作,計(jì)4分。2014年6月底前未完成在城市管理領(lǐng)域開(kāi)展相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的,酌情扣1-2分;未經(jīng)省政府批準(zhǔn),擅自調(diào)整相對(duì)集中行政處罰職權(quán)或范圍的,扣1-2分。

  3.規(guī)范行政執(zhí)法案卷(5分)

  組織開(kāi)展本級(jí)政府部門的案卷評(píng)查,并及時(shí)向市政府法制辦報(bào)送行政執(zhí)法案卷,計(jì)5分。未組織本級(jí)案卷評(píng)查的,扣2分;未報(bào)送案卷的,扣3分;送評(píng)的案卷不合格的,酌情扣1-3分。

  4.開(kāi)展行政執(zhí)法人員資格管理和培訓(xùn)(7分)

  落實(shí)持證上崗、亮證執(zhí)法制度,依法申領(lǐng)、換發(fā)和收回執(zhí)法證件,計(jì)3分;加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的輪訓(xùn),每年對(duì)不少于五分之一的行政執(zhí)法人員開(kāi)展專門法律知識(shí)培訓(xùn),計(jì)2分;對(duì)新進(jìn)執(zhí)法人員實(shí)行崗前通用法律知識(shí)和專門法律知識(shí)培訓(xùn),計(jì)2分。不符合條件的人員領(lǐng)取執(zhí)法證件或執(zhí)法人員離開(kāi)執(zhí)法崗位3個(gè)月后未收回執(zhí)法證件的,每起扣1分;未按要求開(kāi)展輪訓(xùn)的,酌情扣1-2分;未對(duì)新進(jìn)執(zhí)法人員開(kāi)展培訓(xùn)的,扣2分。

  五、加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴工作(20分)

  1.抓好行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)工作(4分)

  縣區(qū)復(fù)議機(jī)構(gòu)設(shè)置行政復(fù)議接待室、案件審理室,并在室內(nèi)和門戶網(wǎng)站公示行政復(fù)議申請(qǐng)條件、文書格式、審理程序等事項(xiàng),計(jì)2分;在門戶網(wǎng)站公示行政復(fù)議決定書,計(jì)2分。落實(shí)不力的,酌情扣1-4分。

  2.依法受理、辦理行政復(fù)議應(yīng)訴案件(10分)

  依法受理、辦理行政復(fù)議案件,計(jì)6分。通過(guò)復(fù)議案卷抽查發(fā)現(xiàn)辦案實(shí)體、程序違法或不規(guī)范的,每件扣1分??h區(qū)政府全年受理辦理復(fù)議案件不少于15件,計(jì)4分。少于15件的縣區(qū),每個(gè)扣1分。

  3.履行行政復(fù)議被申請(qǐng)人(第三人)、行政訴訟被告職責(zé)(2分)

  及時(shí)提交行政復(fù)議答復(fù)材料和應(yīng)訴材料,配合上級(jí)復(fù)議機(jī)關(guān)和法院化解爭(zhēng)議,依法履行行政復(fù)議決定和法院判決,計(jì)2分。配合落實(shí)不力的,酌情扣1-2分。

  4.執(zhí)行行政復(fù)議應(yīng)訴案件統(tǒng)計(jì)制度(4分)

  按照省政府法制辦《關(guān)于定期上報(bào)行政復(fù)議工作情況的通知》的要求,每季度向市政府上報(bào)1次行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件數(shù)據(jù),計(jì)4分。未執(zhí)行或統(tǒng)計(jì)遲延、統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確的,每次扣1分。

  六、特別加分和扣分

特別加分

  被確定為“永州市依法行政示范單位”或政府法制工作有重要?jiǎng)?chuàng)新、完成重要政府法制工作任務(wù)成績(jī)突出,在全市、全省及全國(guó)有重要影響,酌情加1-3分。

特別扣分

  (1)本級(jí)政府行政決策違法、規(guī)范性文件違法、行政執(zhí)法行為違法、執(zhí)法行為被撤銷或不依法履行法定職責(zé)的,每起扣1分;引起不良后果的,每起扣3分。

 ?。?)本級(jí)政府所屬工作部門或轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及其部門發(fā)生嚴(yán)重違法行為或不依法履行法定職責(zé)的,每起扣1分;引起不良后果的,每起扣3分。

  (3)本級(jí)政府所屬工作部門或轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及其部門發(fā)生特別重大違法案件,造成惡劣影響的,取消評(píng)優(yōu)資格。

  備注:

  1.特別加分由被考核單位在依法行政工作年度報(bào)告中申報(bào)并提交相關(guān)證明材料,由市政府法制辦確認(rèn);特別扣分通過(guò)行政復(fù)議、行政訴訟、規(guī)范性文件審查等程序確認(rèn),或通過(guò)信訪、舉報(bào)投訴、新聞媒體以及人大、政協(xié)、民主黨派監(jiān)督等方式發(fā)現(xiàn)并經(jīng)市政府法制辦確認(rèn)。

  2.第一至第五項(xiàng)中的扣分,以扣完相關(guān)項(xiàng)目分值為限。

  3.加分后,考核所得總分不超過(guò)100分。

  

附件2

 2014年度市直和中央、省屬駐永單位依法行政考核內(nèi)容分解表

 (總分100分)

一級(jí)考核指標(biāo)

二級(jí)考核指標(biāo)

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

得分

 一、加強(qiáng)依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)(11分)

1.領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法(4分)

組織1次以上局(委、辦)務(wù)會(huì)議學(xué)法或依法行政知識(shí)專題講座并通過(guò)部門網(wǎng)站發(fā)布信息,計(jì)4分。未組織的,扣4分;未發(fā)布信息的,扣1分。

2.專題研究依法行政工作(3分)

6月30日前召開(kāi)局(委、辦)務(wù)會(huì)議或依法行政會(huì)議專題研究本部門、本系統(tǒng)依法行政工作并通過(guò)部門網(wǎng)站發(fā)布信息,計(jì)3分。未研究的,扣3分;未發(fā)布信息的,扣1分。

3.報(bào)送依法行政工作信息(4分)

一、二類單位向考核機(jī)關(guān)(電子郵箱:yzfzb8368022@163.com)報(bào)送10條以上,三類單位報(bào)送5條以上依法行政工作信息,計(jì)2分;報(bào)送的信息分別被采納6條、3條以上的,計(jì)2分。每少報(bào)送1條信息的,扣0.2分;每少采納1條信息的,扣0.4分。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)制度建設(shè)(26分)

1.執(zhí)行規(guī)范性文件管理制度(16分)

執(zhí)行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和合法性審查、申請(qǐng)審查和有效期制度,計(jì)16分。未執(zhí)行的,每次扣1分;報(bào)送“三統(tǒng)一”的規(guī)范性文件內(nèi)容違法的,每件扣1分;報(bào)送材料不齊備的,每件扣0.5分;不配合審查的,每件扣0.5分。

2.做好規(guī)范性文件制定工作(10分)

  按要求完成規(guī)范性文件起草送審工作,計(jì)10分。未完成的酌情扣1-5分。

三、堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策(15分)

  1.遵守重大行政決策程序(8分)

  重大行政決策遵守公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論等必經(jīng)程序,計(jì)8分。依法應(yīng)聽(tīng)證而未聽(tīng)證的,每次扣4分;未遵守其他程序的,每次扣1分。

  2.規(guī)范重大行政決策聽(tīng)證會(huì)(3分)

  依法舉行重大行政決策聽(tīng)證會(huì),執(zhí)行公開(kāi)產(chǎn)生聽(tīng)證代表、反饋聽(tīng)證意見(jiàn)及意見(jiàn)采納情況等聽(tīng)證會(huì)規(guī)則,計(jì)3分。未執(zhí)行的,每次扣1分。

3.梳理行政職權(quán)(4分)

  按要求梳理、上網(wǎng)公布本部門行政職權(quán)并根據(jù)職權(quán)變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整,計(jì)4分。未完成的,酌情扣1-4分;未及時(shí)調(diào)整的,每次扣1分。

  四、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法(13分)

1.組織執(zhí)法人員培訓(xùn)(3分)

  組織1次以上本機(jī)關(guān)或本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員依法行政知識(shí)培訓(xùn),計(jì)3分。未組織的,扣3分。

2.行政執(zhí)法人員資格管理(4分)

  落實(shí)持證上崗、亮證執(zhí)法制度,依法申領(lǐng)、換發(fā)和收回執(zhí)法證件,計(jì)4分。不符合條件的人員領(lǐng)取執(zhí)法證件或執(zhí)法人員離開(kāi)執(zhí)法崗位3個(gè)月后未收回執(zhí)法證件的,每起扣1分。

3.完善投訴舉報(bào)制度(6分)

  在本部門網(wǎng)站公開(kāi)本機(jī)關(guān)行政執(zhí)法投訴舉報(bào)電話和電子郵箱,明確專人受理,建立投訴舉報(bào)臺(tái)賬并依法辦理,計(jì)6分。未公布和明確專人受理的,扣3分;未建立投訴舉報(bào)臺(tái)賬并依法辦理的,酌情扣1-3分。

  五、加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴工作(15分)

  1.抓好行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)工作(3分)

  在部門網(wǎng)站公示行政復(fù)議申請(qǐng)條件、文書格式、受理機(jī)構(gòu)、審理程序和聯(lián)系方式等事項(xiàng),計(jì)2分;在部門網(wǎng)站公示全部行政復(fù)議決定書,計(jì)1分。落實(shí)不力的,酌情扣1-3分。

  2.依法受理、審理行政復(fù)議案件(6分)

  依法受理行政復(fù)議申請(qǐng),計(jì)1分;應(yīng)當(dāng)受理而未受理的,每件扣0.5分。依法審理行政復(fù)議案件,計(jì)5分;通過(guò)復(fù)議案卷抽查發(fā)現(xiàn)實(shí)體、程序違法或不規(guī)范的,每件酌情扣1-2分。

  3.履行行政復(fù)議被申請(qǐng)人(第三人)、行政訴訟被告職責(zé)(3分)

  及時(shí)提交行政復(fù)議答復(fù)材料和應(yīng)訴材料,配合上級(jí)復(fù)議機(jī)關(guān)和法院積極化解爭(zhēng)議,依法履行行政復(fù)議決定和法院判決,計(jì)3分。配合落實(shí)不力的,酌情扣1-3分。

  4.執(zhí)行行政復(fù)議應(yīng)訴案件統(tǒng)計(jì)制度(3分)

  按照省政府法制辦《關(guān)于定期上報(bào)行政復(fù)議工作情況的通知》要求,每季度向市政府上報(bào)1次行政復(fù)議、行政應(yīng)訴案件數(shù)據(jù),計(jì)3分。未執(zhí)行或統(tǒng)計(jì)遲延、統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確的,每次扣1分。

  六、一、二類單位特別指標(biāo)(20分)

1.制定本系統(tǒng)依法行政年度工作安排(3分)

  6月30日前制定本系統(tǒng)年度依法行政工作安排,明確年度依法行政的工作任務(wù)、工作重點(diǎn),并通過(guò)部門(單位)網(wǎng)站發(fā)布,計(jì)3分。未制定的,扣2分;未發(fā)布的,扣1分。

2.落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制(6分)

  落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見(jiàn)》和《湖南省人民政府關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》,在梳理行政職權(quán)的基礎(chǔ)上分解執(zhí)法職權(quán)、確定執(zhí)法責(zé)任、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任,計(jì)6分。未分解執(zhí)法職權(quán)的,扣6分;未確定執(zhí)法責(zé)任、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任的,扣3分。

3.統(tǒng)一本系統(tǒng)行政執(zhí)法文書(3分)

  統(tǒng)一本系統(tǒng)行政執(zhí)法文書格式,計(jì)3分。未統(tǒng)一的,扣3分。

4.行政執(zhí)法案卷評(píng)查(8分)

  按要求報(bào)送執(zhí)法案卷,且通過(guò)案卷評(píng)查反映的執(zhí)法行為規(guī)范公正,計(jì)8分。行政執(zhí)法行為在執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、法律適用(含適用裁量權(quán)基準(zhǔn))和執(zhí)法文書等方面存在問(wèn)題的,每項(xiàng)扣1分。

七、特別加分和扣分

  特別加分

確定為全市依法行政示范單位,或政府法制工作有重要?jiǎng)?chuàng)新、完成重要政府法制工作任務(wù)成績(jī)突出,或本機(jī)關(guān)法定代表人出庭應(yīng)訴,在全市、全省及全國(guó)有重要影響,酌情加1-3分。

  特別扣分

 ?。?)本單位行政決策違法、規(guī)范性文件違法、行政執(zhí)法行為違法、執(zhí)法行為被撤銷或不依法履行法定職責(zé)的,每起扣1分;引起不良后果的,每起扣3分。

 ?。?)垂直管理部門下級(jí)單位發(fā)生嚴(yán)重違法行為或不依法履行法定職責(zé)的,每起扣1分;引起不良后果的,每起扣2分。

  (3)本單位發(fā)生重大違法案件的,取消評(píng)優(yōu)資格。

  備注:

  1.特別加分由被考核單位在依法行政工作年度報(bào)告中申報(bào)并提交相關(guān)證明材料,由市政府法制辦確認(rèn);特別扣分通過(guò)行政復(fù)議、行政訴訟、規(guī)范性文件審查等程序確認(rèn),或通過(guò)信訪、舉報(bào)投訴、新聞媒體以及人大、政協(xié)、民主黨派監(jiān)督等方式發(fā)現(xiàn)并經(jīng)市政府法制辦確認(rèn)。

  2.第一至第六項(xiàng)中的扣分,以扣完相關(guān)項(xiàng)目分值為限。

  3.被考核單位不具備相關(guān)行政職能無(wú)法開(kāi)展相關(guān)工作的,應(yīng)提交相關(guān)證明材料,經(jīng)市政府法制辦確認(rèn)后不扣分。

  4.加分后,考核所得總分不得超過(guò)100分。



   抄送:市委各部門,軍分區(qū)司令部。

   市人大常委會(huì)辦公室,市政協(xié)辦公室,市中級(jí)人民法院,

   市人民檢察院。

   永州市人民政府辦公室                   2014年4月25日印發(fā)

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